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Analizar las profesiones del futuro y los modelos de captación de talento. Ese es el objetivo principal del primer Foro Update'17, que se celebrará los días 28 y 29 de marzo en Zaragoza Activa. Empresas, orientadores laborales y profesionales que buscan empleo se darán cita en dos sesiones con más de 10 horas de experiencia compartida, talleres y estudio de las nuevas realidades del mercado laboral y los nuevos horizontes profesionales.

El evento divide cada una de las dos sesiones en tres partes: una charla inicial (el primer día bajo el título 'Cómo sobrevivir en un mundo de trabajo incierto' y el segundo acerca de 'Las competencias claves de los profesionales del siglo XXI'), una segunda parte con talleres específicos según el perfil profesional (orientadores, responsables de Recursos Humanos o personas que buscan empleo), y por último unas dinámicas conjuntas y zona de networking.
Con todo ello, Update'17 pretende ser un evento único, con resultados palpables y que busca la utilidad de los recursos formativos ofertados en un pequeño periodo de tiempo. La iniciativa nace así con la intención de ser un punto de inflexión, para adelantarse al futuro laboral y estudiar junto con expertos las tendencias.

Durante las dos tardes del 28 y 29 de marzo, Zaragoza Activa será un lugar de encuentro para los profesionales de diversos sectores o con inquietudes similares, que podrán participar en charlas inspiradoras sobre las tendencias actuales y las competencias en auge, y de talleres prácticos y especializados divididos por áreas de interés y perfiles profesionales, en los que aprender herramientas aplicables en el día a día.

Expertos de referencia en el área de RRHH

Entre los ponentes, destacan expertos en el área de recursos humanos, gestión de empresas e innovación. Algunos de ellos serán Alicia Pomares, socia directora de Humannova, Manel Muntada, experto en gestión del cambio organizativo e Isabel Iglesias, Socia Directora en Etrania Human Resources & Training.

Además, en de la Ronda de directores de RRHH de la jornada del martes, participarán representantes de Libelium, Eboca, Everis y Aedipe -moderados por la periodista de Aragón Radio Natalia Huerta-, que resolverán dudas, aconsejarán y compartirán su visión sobre el diagnóstico del mercado laboral y cómo va a evolucionar el futuro de las profesiones.

La finalidad es que los gestores de personas en empresa salgan de Update'17 sabiendo cómo generar Employer branding y cómo gestionar la innovación en los departamentos de Recursos Humanos. Que los orientadores laborales tengan más recursos que ofrecer a sus usuarios en el ámbito de las competencias profesionales y los nuevos modelos de currículum. Y que los profesionales que buscan empleo sepan cómo afrontar emocionalmente la búsqueda, así como ser más visibles ante las empresas.

La programación completa es la siguiente:

Martes 28 de marzo
15:45h Acceso
16:00h Cómo sobrevivir en un futuro de trabajo incierto - Alicia Pomares
17:00h CaféEboca
17:30h Talleres simultáneos

• Empresa:

La revolución digital y la atracción de talento - Alicia Pomares

• Orientadores:

Aprende a conocer sus competencias básicas - Carlos Andreu

• Profesionales que buscan empleo:

Cómo ser el candidato que buscan las empresas - Isabel Iglesias

19:45h Ronda con directores de RRHH
20:30h Networking

Miércoles 29 de marzo
16:00h Las competencias claves de los profesionales del siglo XXI - Manel Muntada
17:00h CaféEboca
17:30h Talleres simultáneos

• Empresa:

La gestión de la innovación en el área de personas - Manel Muntada

• Orientadores:

Ideas para crear currículums auténticos y atractivos - Elena Ariño

• Profesionales que buscan empleo:

Búsqueda de empleo en positivo - Marian Gil

19:45h Dinámica Trabajar la gestión del cambio con conversaciones poderosas - Ana Hernández y Ana Ambrós
20:30h Networking ofrecido por ÁMBAR