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Derechos sindicales y Órganos de representación

SERVICIO DE RELACIONES LABORALES

Responsable del tratamiento

  • Responsable del Tratamiento: Ayuntamiento de Zaragoza
  • Unidad/Departamento Responsable: Servicio de Relaciones Laborales
  • Dirección del Responsable: Edificio del Seminario, Vía Hispanidad número 20, 50071, Zaragoza.
  • Datos de contacto DPD: dpd@zaragoza.es , Plaza del Pilar, 18, planta 3ª, Casa Consistorial, 50003 Zaragoza

Finalidad o fin del tratamiento

  • Gestión y tramitación de los derechos sindicales, así como garantizar el ejercicio del derecho a la celebración de las elecciones sindicales, tanto para la Junta de Personal como para el Comité de Empresa.
  • Créditos horarios de los representantes sindicales.

Licitud del tratamiento

  • Artículos 6.1.a) del RGPD y el 6 de la LOPDGDD el/la interesado/a dio su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales para uno o varios fines específicos.
  • Artículos 6.1.c) del RGPD y el 8 de la LOPDGDD el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento.

Legitimación Base-Jurídica

  • Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical
  • Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, texto refundido del Estatuto de los trabajadores
  • Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
  • Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas

Categorías de interesados

Empleados/as, representantes de los trabajadores

Categorias de destinatarios / Destinatarios

Juzgados y Tribunales, Sindicatos y Juntas de Personal.
En el caso de procesos electorales, los datos del censo serán publicados en el Intranet del ayuntamiento.

Categorías de datos

  • Datos Identificativos: Nombre, apellidos, dirección, número teléfono y correo electrónico
  • Categorías Especiales de Datos: Afiliación sindical.
  • Características Personales: No están previstos
  • Circunstancias Sociales: No están previstos
  • Académicos y Profesionales: No están previstos
  • Detalles de Empleo: Puesto, antigüedad
  • Económicos, Financieros y de Seguros: No están previstos

Transferencias internacionales

No están previstas.

Plazo de conservación

Los datos personales proporcionados se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recaban y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de la finalidad y del tratamiento, cumpliendo al menos con el tiempo mínimo de conservación de la información, además de los periodos establecidos en la normativa de archivos y documentación

Medidas de Seguridad

Las medidas de seguridad implantadas garantizarán la confidencialidad, integridad, disponibilidad y resiliencia permanentes de los sistemas y servicios de tratamiento que resulten apropiadas para garantizar un nivel de seguridad adecuado al riesgo del tratamiento, en los términos exigidos por el artículo 32 del RGPD.

Encargados del tratamiento

No están previstos.

Dirección Delegado de Protección de datos