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Ficheros de la Unidad de Prevención de Riesgos laborales.

SERVICIO DE PREVENCION Y SALUD LABORAL

Responsable del tratamiento

  • Responsable del Tratamiento: Excmo. Ayuntamiento de Zaragoza
  • Unidad/Servicio/Departamento Responsable: Servicio de Prevención y Salud Laboral (Área de Presidencia, Hacienda e Interior, Oficina de Recursos Humanos)

Finalidad o fin del tratamiento

Cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Elaboración de Planes de Prevención, Evaluaciones de Higiene Industrial, de Seguridad y/o Ergonomía y Psicosociología aplicada. Investigación y gestión de accidentes laborales. Declaración Delt@. Gestión de documentos relacionados con el cumplimiento de la normativa. Evaluación y Planificación de la actividad preventiva. Planes de actuación ante la Emergencia. Requerimientos en procedimientos administrativos y judiciales. Coordinación de la actividad empresarial. Formación e Información en Prevención de Riesgos Laborales.

Licitud del tratamiento

Artículos 6.1.c) del RGPD, y 8 de la LOPDGDD: cumplimiento de una obligación legal.

Legitimación Base-Jurídica

  • Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los derechos digitales: Cumplimiento de una misión realizada en interés público, derivado de una competencia atribuida por una norma con rango de Ley.
  • Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
  • Ley 7/1999, de 9 de abril, de Administración Local de Aragón.
  • Ley 10/2017, de 30 de noviembre, de régimen especial del municipio de Zaragoza como capital de Aragón.
  • Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
  • Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales
  • Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
  • Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales.
  • Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
  • Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificación y registro
  • ORDEN DEL Ministerio de Trabajo de 16de diciembre de 1987sobre nuevos modelos para la notificación de los accidentes de trabajo y procedimiento para su cumplimentación y tramitación.
  • Orden TAS/2926/2002, de 19 de noviembre, por la que se establecen nuevos modelos para la notificación de los accidentes de trabajo y se posibilita su transmisión por procedimiento electrónico
  • RESOLUCIÓN, de 26 de noviembre de 2002 de la Subsecretaría de Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, por la que se regula la utilización del Sistema de Declaración Electrónica de Accidentes de trabajo (Delt@)
  • Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales.

Categorías de interesados

Plantilla municipal y de Organismos Públicos dependientes del Ayuntamiento de Zaragoza. Personal de empresas adjudicatarias de contratos de obras y servicios con el Ayuntamiento de Zaragoza.

Categorias de destinatarios / Destinatarios

Ministerio de Trabajo y Economía Social, INSS, Organismos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Administración Sanitaria de la Comunidad Autónoma de Aragón, MAZ, Órganos judiciales, y/o Comité de Seguridad y Salud del Excmo. Ayuntamiento de Zaragoza.

Categorías de datos

  • Datos Identificativos: Nombre/apellidos/Dirección/Teléfono/Correo electrónico/ D.N.I./ Nº de Seguridad Social - Mutualidad/ N.º de registro de personal.
  • Categorías Especiales de Datos: Datos de salud.
  • Características Personales: Edad/Genero
  • Circunstancias Sociales: No están previstos
  • Académicos y Profesionales: No están previstos
  • Detalles de Empleo: Puesto, antigüedad
  • Económicos, Financieros y de Seguros: No están previstos

Transferencias internacionales

No están previstas.

Plazo de conservación

Los datos personales proporcionados se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recaban y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de la finalidad, cumpliendo al menos con el tiempo mínimo de conservación de la información, además de los periodos establecidos en la normativa de archivos y documentación.

Medidas de Seguridad

Las medidas de seguridad implantadas garantizarán la confidencialidad, integridad, disponibilidad y resiliencia permanentes de los sistemas y servicios de tratamiento que resulten apropiadas para garantizar un nivel de seguridad adecuado al riesgo del tratamiento, en los términos exigidos por el artículo 32 del RGPD. Las implementadas por el Servicio municipal de Redes y Sistemas en las aplicaciones informáticas que se utilicen.

Encargados del tratamiento

  • AT Medtra. Parque Científico y Tecnológico de Cantabria. C/ Isabel Torres, 11. B 39011. Santander. Cantabria (España) atmedtra@atmedtra
  • EDITORIAL GMM PREVENCIÓN S.L. C/ Módena, 8 ¿ P.I. Európolis (El Soho) 28232 LAS ROZAS (Madrid) (desarrollo y gestión del programa informático en la gestión de las acciones formativas)
  • CONTIDOS DIXITAIS. Urbanización as Rozas 24. Outeiro de Rei, Lugo 27150 (España) (desarrollo y gestión del programa informático en la gestión de las acciones formativas)

Dirección para el ejercicio de Derechos

Servicio de Prevención y Salud Laboral. Pº de la Mina 9. Zaragoza. 50.001 (Antigua casa socorro) Correo electrónico: jef-prevsalud@zaragoza.es Teléfono: 976 723600 Ext 3619.

Dirección Delegado de Protección de datos