Oferta Pública de Empleo

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Personal Permanente

Información general

Admisión en
procesos selectivos


Fases para la admisión

Publicación de las bases del proceso selectivos
 
 
Apertura de periodo de inscripción
 
Cumplimento del formulario de inscripción
 
Pago las tasas
 
Presento en registro el formulario de inscripción

y el resguardo de pago

Información sobre
procesos selectivos

Formas de acceso

  • Oposición: la puntuación total se obtiene de la suma de las notas de los exámenes aprobados
  • Concurso-oposición: la puntuación total se obtiene de la suma de las notas de los exámenes aprobados y de los puntos obtenidos por los méritos acumulados.

Turnos de procesos selectivos

 Tipo de accesoObservaciones
Turno libre ordinarioOposiciónIncluye plazas de reserva para discapacidad física, sensorial o de otro tipo (salvo intelectual), víctimas de violencia de género, militares profesionales de tropa y marinería, y transexuales
Turno libre ordinario reserva para personas con discapacidad intelectualOposiciónconvocatoria independiente
Turno promoción internaConcurso-oposición 
Ingreso libre como personal laboralConcurso-oposición 
Turno libre de consolidación de empleo temporalConcurso-oposición 
Turno libre de estabilización de empleo temporalConcurso-oposición 
Movilidad interadministrativa Concurso de méritos
Libre designación
 

Tipos de Plazas

  • Personal funcionario
  • Personal laboral fijo

Fases de los procesos selectivos

De forma general, la estructura habitual de los procesos selectivos es la siguiente:

Resumen de las fases de los procesos selectivos

Más información

Tasas

La falta de justificación del abono de la tasa por derechos de examen o de encontrarse exento de su pago, determinará la exclusión del proceso selectivo en concordancia con lo que se disponga en las bases de cada convocatoria

En los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Zaragoza para acceder a la condición de empleado público permanente o temporal, así como en los procesos selectivos que se convoquen para el acceso a las plantillas de los Organismos Autónomos Municipales, las tasas por derechos de examen serán las siguientes:

 turno libreturno promoción interna
Grupo/subgrupo A129,00 euros14,00 euros
Grupo/subgrupo A221,00 euros10,00 euros
Grupo/subgrupo C114,00 euros7,00 euros
Grupo/subgrupo C210,00 euros5,00 euros
Agrupación Profesional8,00 euros 
  • El personal laboral que participe en procesos de funcionarización abonará las tasas por derechos de examen indicadas para el turno de promoción interna.
  • Aspirantes desempleados: estarán exentos del pago de la tasa por derechos de examen y deberán, junto a la instancia solicitando participar en el proceso, aportar certificado emitido por los servicios públicos de empleo que acredite su condición de demandantes de empleo (ver modelo de certificado válido). La fecha de emisión del documento debe estar comprendida dentro del plazo de presentación de instancias del proceso selectivo al que se está inscribiendo.
  • Aspirantes perceptores del Ingreso Aragonés de Inserción: estarán exentos del pago de la tasa por derechos de examen y aportaran, junto a la instancia solicitando participar en el proceso, certificado emitido por la Administración autonómica que acredite tal condición.
  • Aspirantes con discapacidad con un grado de minusvalía igual o superior al 33 por ciento: estarán exentos del pago de tasa por derechos de examen, tanto si se presentan por el turno libre ordinario como si lo hacen por el turno libre de reserva para discapacitados, y deberán acompañar a la instancia solicitando participar certificado expedido por los órganos oficiales competentes acreditativo de tal condición.
  • Miembros de familias numerosas o familias monoparentales: abonarán el 50% de las tasas y para su acreditación deberán aportar fotocopia del título de familia numerosa, o fotocopia del libro de familia o documento acreditativo oficial correspondiente de familia monoparental, siempre que todos los miembros de la familia estén empadronados en Zaragoza. No procederá abonar tasa por derechos de examen si concurre la circunstancia de ser miembro de familia numerosa y participar en procesos de promoción interna

¿Dónde se pagan las tasas?

  • En el Edificio Seminario : se realizará en Tesorería (Caja Municipal), Vía Hispanidad nº 20 . Horario: de 8,30h -13,30h
  • En las Entidades Bancarias siguientes: IBERCAJA, CAIXA, Banco Santander, BBVA, Banco Popular, BANTIERRA o Caja Municipal.
  • Si dispone de Certificado Digital (DNI electrónico, FMNT, Camerfirma, ANCert, GVA, Firma profesional, CatCert, ACA, Banesto) , puede realizar el pago telemáticamente mediante una pasarela de pago a la que le redirigirá el propio Formulario de Solicitud de Admisión

Devolución de tasas

¿En qué casos puedo solicitar la devolución de las tasas de examen?

Sólo procederá la devolución de los derechos de examen satisfechos por las personas aspirantes cuando por causas no imputables a la persona aspirante no tenga lugar el proceso selectivo, cuando los ingresos se declaren indebidos por resolución o sentencia firme, o cuando se haya producido una modificación sustancial de las bases de la convocatoria.

Requisitos para solicitar la devolución

  • El aspirante que solicitó participar en el proceso selectivo debe ser el titular de la cuenta bancaria. De lo contrario, no será posible la devolución.
  • Plazo de solicitud de devolución: 4 años, produciéndose la prescripción una vez transcurrido ese plazo.

Personas
con discapacidad

Oferta de empleo para personas con discapacidad (procesos pendiente y/o abiertos)

DenominaciónAñoGrupoPlantillaTurno
Ingeniera/o Caminos, Canales y Puertos2017A1Funcionarios5Abierto
Oficial Inspector/a2018C2Funcionarios10Pendiente
Operaria/o Especialista 2018APFuncionarios1Pendiente
Subalterna/o2017APFuncionarios2Pendiente
Subalterna/o2018APFuncionarios1Pendiente
Técnica/o Administración General2016A1Funcionarios11Pendiente
Técnica/o Administración General2016A1Funcionarios1Pendiente
Técnica/o Auxiliar de Recursos Humanos2018C1Funcionarios8Pendiente
Técnica/o Auxiliar Informática2018C1Funcionarios6Pendiente
Técnica/o Auxiliar Sociocultural2018C1Funcionarios5Pendiente
Técnica/o Media/o de Gestión de Recursos Humanos2018A2Funcionarios5Pendiente
Técnica/o Medio de Gestión2018A2Funcionarios5Pendiente
Técnica/o Superior de Cultura2017A1Funcionarios2Abierto

¿Cómo y cuándo acredito la discapacidad?

En los procesos selectivos convocados con reserva de plazas para personas poseedoras de una discapacidad de grado igual o superior al 33 por ciento, deberán justificar y acreditar la misma de las formas que a continuación se indican:

  • Mediante copia de la resolución administrativa o certificado dictada o expedido por los órganos competentes del Instituto Aragonés de Servicios Sociales u órgano competente de otra Comunidad Autónoma o del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Además se adjuntará copia del dictamen técnico facultativo para conocer los datos que se han tenido en cuenta para calificar el grado de discapacidad, salvo que estos obren en la resolución administrativa o en el certificado.
  • Mediante copia de la tarjeta acreditativa de grado de discapacidad, para discapacitados residentes en la Comunidad Autónoma de Aragón ajustada a lo dispuesto en Orden de 13-11-2009 del Departamento de Servicios Sociales y Familia-. Además se adjuntará copia del dictamen técnico facultativo para conocer los datos que se han tenido en cuenta para calificar el grado de discapacidad.

Dichos documentos deberán adjuntarse al impreso de inscripción en el proceso selectivo en el momento de su presentación en Registro. Todos los documentos requeridos en los puntos precedentes que se aporten para acreditar la discapacidad deberán ser originales o copias compulsadas / cotejadas.

Los aspirantes discapacitados derivados del reconocimiento de una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez, y los que lo sean por ser pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad, deberán aportar exclusivamente la resolución administrativa o certificado acreditativo de tales situaciones conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 1414/2006, de 1 de diciembre, por el que se determina la consideración de persona con discapacidad a los efectos de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre de Igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad.

Protección de datos

Los datos personales que aporte por los medios mencionados formarán parte de un fichero responsabilidad del Excmo. Ayuntamiento de Zaragoza, Oficina de Recursos Humanos, cuya utilización será la arriba indicada. La base legal para el tratamiento de sus datos de carácter personal será la normativa vigente en relación a la gestión de bolsas de empleo y la firma de la solicitud de admisión a procesos selectivos (autoliquidación tasas derecho de examen). Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en cualquier momento en Edificio Seminario, Vía Hispanidad nº20, 50071 Zaragoza o en lopdrecursoshumanos@zaragoza.es